Para Taylor, la organización y la administración deben estudiarse y tratarse científica y no empíricamente. La improvisación debe ceder en lugar a la planeacion, y el empirismo a la ciencia.
La administración científica constituye una combinación global que puede resumirse así:
- Ciencia en vez de empirismo
- Armonía en vez de discordia
- Rendimiento máximo en vez de producción reducida
- Desarrollo de cada hombre para alcanzar mejor eficiencia y prosperidad
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